岗位职责:1、负责公司后勤事务的管理，并协调公司各部的有效运行;2、协助总经理做好公司总规划，为总经理提供有效的意见或建议;
3、完成总经理交给的各项工作与任务;
4、起草各种合同，如业务合同、商业合同、劳动合同等;5、制定公司各项规章制度，以规范公司管理，提高工作效率;6、负责公司文件收发，人事档案管理，相关客户档案管理;
7、组织召开公司各种工作会议;
8、规划、指导、协调部内人员的工作，使部工作高效运行;9、对员工及相关部门进行监督，并考核其工作质量及数量;10、组织与协调办公室日常事务，如采购办公用品、控制费用等;11、负责公司人力资源的规划，并进行人员招聘、面试、培训、考核;
12、负责其他后勤保障工作。